Atelier sur les compétences interculturelles pour l'inclusion sociale Panama 2030

Quand, heure locale: 
Mercredi, 11 Mai 2016 - 8:00am au Lundi, 16 Mai 2016 - 5:00pm
Où: 
Panama, Ciudad de Panamá
Type d’événement: 
Catégorie 7-Séminaire et atelier
Contact: 
Charaf Ahmimed, c.ahmimed@unesco.org

L'atelier vise à renforcer des capacités stratégiques pour le développement local durable par le biais de compétences interculturelles pour l'inclusion sociale. L´objectif général est d´améliorer la compréhension mutuelle et la participation politique des groupes et des populations en état d'exclusion, ainsi que de promouvoir une culture de la paix dans les communautés multiculturelles, grâce à une formation des administrateurs locaux (à différents niveaux) et de dirigeants communautaires dans le domaine des compétences interculturelles.

L'atelier aura lieu dans deux pays de la région de l'Amérique centrale : au Panama (Panama City) et à Costa Rica (Limon). Les ateliers s'adressent aux participants des municipalités ou des projets locaux, liés à la prise de décisions, en particulier celles relatives aux projets pour les femmes, les jeunes, les autochtones, les personnes d'ascendance africaine, les personnes handicapées et la population LGTB. L'atelier durera trois jours.

Les objectifs spécifiques seront les suivants :
- Identifier les conflits interculturels et les expressions culturelles locales historiques et émergents liés, entre autres, à la xénophobie, au machisme, au racisme et à l'homophobie, qui entravent les droits de l'homme et le dialogue interculturel pour le développement durable.
- Développer les compétences interculturelles avec des responsables locaux et les dirigeants des communautés par le biais de la formation.
- Faciliter la durabilité des actions d'inclusion, basé sur une approche des droits de l'homme, qui favorisent la participation des groupes traditionnellement exclus de l'accès à la justice et au marché du travail, en particulier les femmes, les jeunes, les autochtones, les Afro-Panaméens, lespersonnes handicapées et la population LGTB.

Parmi les sujets traités il y aura : les conflits interculturels ; les compétences interculturelles ; les droits de l'homme, l'inclusion sociale et la résilience : application multiple des compétences interculturelles ; le management interculturel : les outils pour le développement durable.