Domaine culturel:
Priorités de l'UNESCO:
Fonds alloués:
US$ 77 777.00
Pays bénéficiaires:
Demandeur:
Ventana a la Diversidad (Fenêtre sur la diversité)
Début
May 2018
Fin
Oct 2019

À propos du projet:

Ventana a la Diversidad, organisation non gouvernementale internationale œuvrant à renforcer les initiatives et réseaux interculturels innovants fondés sur les nouvelles technologies, propose de :

(1) concevoir et mettre en place VEDI Campus, une plate-forme d’apprentissage mixte destinée aux entrepreneurs du secteur culturel ;

(2) concevoir et mettre en place VEDI Space, incubateur créatif et innovant d’entreprises, fondé sur les TIC et destiné aux jeunes, au service des industries culturelles et créatives ;

(3) concevoir et mettre en œuvre une campagne promotionnelle autour de la méthodologie E4D aux niveaux national, régional et international.

Entrepreneurs pour la diversité (E4D) : Renforcement des industries créatives régionales en Mésoamérique

French
Project implementation period: 
2018 à 2019
À propos du projet: 

Ventana a la Diversidad, organisation non gouvernementale internationale œuvrant à renforcer les initiatives et réseaux interculturels innovants fondés sur les nouvelles technologies, propose de :

(1) concevoir et mettre en place VEDI Campus, une plate-forme d’apprentissage mixte destinée aux entrepreneurs du secteur culturel ;

(2) concevoir et mettre en place VEDI Space, incubateur créatif et innovant d’entreprises, fondé sur les TIC et destiné aux jeunes, au service des industries culturelles et créatives ;

(3) concevoir et mettre en œuvre une campagne promotionnelle autour de la méthodologie E4D aux niveaux national, régional et international.

Related Application: 
Application Form - Anonymous - 04/19/2017 - 20:34
Pays bénéficiaires: 
Guatemala
Mexique
Priorités de l'UNESCO: 
Funds allocated (in USD): 
USD77777.00
Sections: 
Titre de la section: 
Principales activités :
Brève description: 
  • Création de VEDI Campus, une plateforme d'apprentissage en ligne créée avec des modules pédagogiques conçus sur la base d'une planification opérationnelle, approuvés par les partenaires du projet.
  • Sélection d'une cinquantaine d'étudiants issus de groupes marginalisés et autochtones du Guatemala et du Mexique à travers une approche sensible au genre et à la diversité culturelle, suite à un appel d’offres.
  • VEDI Campus est mis en œuvre à travers 50 heures de formation et un tutorat spécifique pour étudiants afin de compléter une proposition de projet d'entrepreneuriat culturel.
  • Installation de deux incubateurs VEDI Space et lancement de la phase pilote du projet au Mexique et au Guatemala. Cela inclut la formation du personnel local sur l'utilisation du matériel, les outils et l'approche méthodologique.
  • Développement de deux propositions de projets par deux équipes composées d'une vingtaine de jeunes entrepreneurs culturels du Guatemala et du Mexique et présentation à des réseaux de clients potentiels, d'investisseurs et d'incubateurs.
  • Des vidéos promotionnelles et des publications sur les médias sociaux sont créées pour décrire le processus en amont de la création et la mise en œuvre pilote de VEDI Campus et VEDI Space.
Position: 
Bottom Right
Style: 
highlighted
Titre de la section: 
Comment ce projet contribue-t-il à la mise en œuvre de la Convention de 2005 ?
Brève description: 
  • Encourage des mécanismes et des réseaux en vue d’améliorer l’accès des biens culturels mésoaméricains aux marchés régional et international ; facilite la mobilité des jeunes artistes et professionnels de la culture autochtones - en créant une marque et en attribuant plus de 15 allocations de mobilité, des réseaux collaboratifs et d’outils multimédias sont établis.
  • Contribue au développement durable des industries culturelles et créatives en Mésoamérique par l’intermédiaire de solutions numériques et de modèles d’entreprenariat innovants – un modèle innovant est mis en place pour le renforcement des capacités à travers une plate-forme d’apprentissage en ligne, des programmes d’accompagnement et des incubateurs pour les jeunes entrepreneurs culturels issus de groupes défavorisés, marginalisés et/ou sous-représentés du Guatemala et du Mexique.
  • Implique des activités de renforcement des capacités professionnelles ciblant les femmes en tant qu’entrepreneurs culturels et améliorant l’équilibre entre les sexes au sein des industries créatives numériques, l’objectif à atteindre étant de parvenir à un ratio femmes/hommes de 6 pour 4 parmi les participants au campus et aux incubateurs, une formation ciblée étant proposée aux femmes pour remédier à toute inégalité, au niveau des capacités, due à la condition particulière des femmes dans certaines communautés.
Position: 
Bottom Left
Organization: 
Ventana a la Diversidad (Fenêtre sur la diversité)
Family name: 
Maceiras Gómez
Given name: 
Guillermo Martín
Position: 
Co-fondateur et Directeur créatif
Year of application: 
2017
Photo Gallery: