- Genrer systematiquement les donnees statistiques relatives aux equipes techniques et a la masse salariale dans les dossiers d'agrement pour mieux informer sur la place des femmes
- Proposer une charte des bonnes pratiques a ratifier debut 2019 pour les entreprises du cinema aux engagements forts dans tous les champs : acces aux responsabilites, salaires, lutte contre le harcelement
- Integrer des mesures d'egalite femmes-hommes dans les conventions liant les collectivites territoriales au CNC des 2019
- Veiller a la mise en valeur des films de patrimoine realises par des femmes en portant une attention particuliere a leur restauration et leur numerisation
- Accroitre le nombre de films realises par des femmes dans les listes de films proposees dans le cadre des programmes d'education a l'image a destination des eleves, collegiens et lyceens, et doter les enseignants d'outils de lecture et de decryptage des stereotypes
- Accroitre la presence des femmes sur les ecrans
- Accroitre la securite sur les plateaux en sensibilisant les equipes techniques et artistiques et les employeurs a la prevention et a la lutte contre les violences et harcelements sexuels et sexistes
- Experimenter en 2019 un bonus de 15% applique au soutien financier mobilise pour les films dont les principaux postes respectent la parite. 9 postes-clefs qui forment un bareme de 10 points (le poste de realisateur.trice compte double)
- Charte pour l'inclusion dans le cinema et l'audiovisuel
- Charte pour la parite et la diversite dans les societes d'edition-distribution de films et d'exploitation cinematographique
- Charte 50x50 pour la parite et la diversite dans les festivals de cinema, d'audiovisuel et d'image animee : 112 festivals ont signe entre mai 2018 et novembre 2019, dont 56 en France
- Peu ou pas de progres notables en termes de part de films realises par des femmes entre les saisons 2018-2019 et 2019-2020 pour les dispositifs Ecole au cinema, College au cinema, ou Lyceens et apprentis au cinema
- Bonus de 15% de la subvention : lance le 1er janvier 2019. Au 1er janvier 2020 : 23% des films aides en ont beneficie.
- Depuis 2020, installation de referents et referentes egalite sur les tournages
- Depuis 2020, plan de formation a la lutte et a la prevention contre les VHSS de 3000 employeurs du cinema par le CNC
- Annonce en novembre 2019 par la presidente de France Televisions de quotas de femmes realisatrices en 2020 pour atteindre la parite
Plan de formation des employeurs : en projet, estime a 150 000 EU (166 300 dollars)
| Type d'entité |
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Secteur public
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