Québec : Plan d'action gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes

Where
Canada
When
2016
Who
Le Secrétariat à la condition féminine
Le ministère de la Culture et des Communications
Le ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur
Le ministère des Finances du Québec
Le Secrétariat aux emplois supérieurs
Objectifs clefs de la mesure:

Le Plan d'action gouvernemental  pour l'égalité entre les femmes et les hommes 2011-2015 découle de la politique pour l'égalité entre les femmes et les hommes "Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de  fait"  de 2006. Réunissant 26 ministères  et  organismes, ainsi que neuf ministères  et  organismes collaborateurs, ce plan comprend 102 actions, réparties sous sept grandes orientations. La moitié de ces orientations s'inscrit dans la poursuite du précédent plan d'action  de 2007, tandis que l'autre  moitié  est nouvelle. La coordination  et le suivi de la mise en œuvre de la politique et du plan d'action sont assurés par le Secrétariat à la condition féminine (SCF).

Le plan d'action : http: L/www.scf.gouv.gc.ca /fileadmin /publicationsLoolitigue /Bilan  Egalite-2011-15.pdf

La politique: htte:/lwww.scf.gouv.gc.ca /fileadminlo ublications/politigue  fr.odf 

Le plan d'action précédent: http://www.scf.gouv.gc.ca/fileadmin/publications/politigue/plan  action  2007.pdf

Ce plan vise notamment à promouvoir des modèles et des comportements égalitaires, à se diriger vers une égalité  économique  entre  les femmes et les hommes et vers une plus grande participation des femmes aux instances, ainsi qu'à une égalité entre les femmes et les hommes dans toutes les régions en tenant compte de leurs spécificités.

Le Plan d'action  2011-2015  en matière  d'implantation de l'analyse  différenciée  selon les sexes sert d'instrument de gouvernance. L'analyse différenciée  selon les sexes a pour objectif  l'intégration de la préoccupation  de l'égalité  entre les femmes et les hommes dans les façons de faire et les décisions des instances gouvernementales.

Pour plus d'information veuillez voir : http://www.scf.gouv.qc.ca/fileadmin/publications/politigue/ADS   complet    2011-06-B.pdf 

Périmètre de la mesure:
Local, Regional, National
Nature de la mesure:
regulatory
Principale caractéristique de la mesure:

Plusieurs mesures du Plan d'action gouvernemental 2011-2015 sont liées, directement ou indirectement, au milieu culturel. Voici quelques exemples de mesures :

- Mesure 4 : Mettre à la disposition des spécialistes et des personnes-ressources un répertoire de ressources culture-éducation  exempt de stéréotypes sexuels et sexistes : cette mesure vise à s'assurer que le Répertoire de ressources culture-éducation  offre aux jeunes du primaire  et du secondaire des activités culturelles exemptes de stéréotypes sexuels ou sexistes.

- Mesure 17 : Diffuser annuellement une œuvre culturelle permettant à des créatrices et à des créateurs de promouvoir  des modèles et des comportements égalitaires : cette mesure vise à inviter des artistes de différents  secteurs à façonner une œuvre pour véhiculer des modèles et des comportements  égalitaires, puis diffuser ces œuvres auprès de la population  et de groupes ciblés de jeunes.

-  Mesure  89 : Atteindre   la  parité  entre   les  femmes  et   les  hommes  dans  les  conseils d'administration des sociétés d'État et en assurer le maintien : cette mesure a pour objectif  de s'assurer  que  soit  respectée  l'exigence  de  la  Loi sur la  gouvernance  des  sociétés  d'État (http:l/legisquebec.gouv.qc.ca/fr/ShowDoc/cs/G-1.02) , qui fixait au 14 décembre 2011 la date limite   pour   atteindre   la  parité  entre  les  femmes  et  les  hommes  au  sein  des  conseils d'administration de l'ensemble  des sociétés d'État et qui prévoit  aussi que cette  parité  soit maintenue à compter de cette date.

Résultats attendus de la mise en œuvre de la mesure:

Voici les réalisations obtenues pour chacune des mesures. Pour les résultats complets, voir le bilan de la mise  en œuvre  du  plan  d'action  gouvernemental  pour l'égalité  entre  les hommes  et  les femmes: http://www.scf.gouv.qc.ca/fileadmin/publications/politique/Bilan  Egalite-2011-15.pdf

Mesure 4:

•    une analyse différenciée  selon les sexes des activités culturelles  destinées aux jeunes dans le Répertoire de ressources culture-éducation a été effectuée;
•    un nouveau critère d'évaluation a été introduit pour les projets des artistes et des écrivains visant à offrir des activités exemptes de stéréotypes sexuels et sexistes;
•    les travaux du jury ont tenu compte de ce critère. Mesure 17:
•    dix-sept  œuvres d'artistes portant sur le thème de l'égalité entre les sexes ont été diffusées  dans le  cadre   du  concours   L'égalité  à  l'œuvre, soit 11œuvres  en deux   dimensions, trois courts métrages et trois chansons.
•    Pour plus d'information veuillez voir: http://www.scf.gouv.qc.ca/index.php?id=546

Mesure 89:

•    en 2012, sur les 60 grandes  sociétés  ciblées par  la Stratégie, 18,8% des membres des conseils d'administration sont  des femmes,  alors  qu'en  2013, 20,2% de  femmes  occupent ces sièges. Parmi  ces sociétés, il y a notamment le Conseil des arts  et  des lettres   du  Québec, ainsi  que Bibliothèque et Archives nationales du Québec.
 

Ressources financières allouées à la mise en œuvre de la mesure:

Non disponibles.

Objectif(s) de la Convention 2005 de l'UNESCO
Cultural Domain(s)
Multi-domain
Cultural Value Chain
Création
Distribution