La Loi sur la radiodiffusion du Canada, qui accorde au Conseil de la radiodiffusion et des telecommunications canadiennes (CRTC) ses pouvoirs reglementaires, stipule que le systeme canadien de radiodiffusion devrait, par sa programmation et les possibilites d'emploi decoulant de ses activites, servir les besoins et les interets des hommes, des femmes et des enfants canadiens et refleter leur situation et leurs aspirations, y compris l'egalite des droits. La Commission considere qu'elle peut jouer un role dans l'amelioration de l'acces des femmes aux postes de direction cles dans le secteur de la production televisuelle et cinematographique canadienne.
Pour aider a atteindre cet objectif, en decembre 2018, le Conseil a reuni les decideurs des plus grands telediffuseurs canadiens des secteurs public et prive de langue francaise et anglaise lors du Sommet des femmes dans le milieu de la production. L'objectif de cet evenement etait de trouver des solutions durables que les diffuseurs pourraient volontairement mettre en oeuvre pour accroitre l'acces des femmes a des postes creatifs cles, tels que productrice, realisatrice, scenariste, directrice de la photographie, monteuse et chef d'antenne, au sein du secteur canadien de la production televisuelle et cinematographique. A l'issue de ce Sommet, les diffuseurs participants ont convenu de faire rapport chaque annee au Conseil sur les progres realises pour faciliter l'acces des femmes aux roles creatifs cles dans la production cinematographique et televisuelle independante. La participation des diffuseurs au Sommet etait, et est toujours, strictement volontaire.
Selon une declaration conjointe publique, emise le 8 mars 2019 par le CRTC et les diffuseurs participants, les diffuseurs qui ont participe au Sommet travailleront chacun sur des plans d'action volontaires, adaptes a leurs activites et a leurs marches, afin d'accroitre l'acces des femmes aux postes de creation et aux budgets de production cles dans l'industrie cinematographique et televisuelle canadienne.
Les sept diffuseurs (Bell Media, Blue Ant Media, CBC/Radio-Canada, Corus Entertainment, WildBrain, Rogers Media et le Groupe TVA) qui ont participe au Sommet ont publie sur leur site Web leur plan d'action visant la mise en oeuvre de cette initiative. Tous les plans d'action figurent sur la page Web du Sommet sur le site du CRTC (https://crtc.gc.ca/fra/industr/parit.htm).
Les ressources financieres allouees a la mise en oeuvre de cette initiative sont a la discretion des participants volontaires. Le Conseil attend de l'industrie qu'elle investisse ses propres ressources pour faciliter l'acces des femmes a des roles creatifs cles dans la production.
Toutefois, les depenses liees a l'organisation du Sommet de decembre 2018 ont ete prises en charge par le Conseil en tant qu'hote de l'evenement.
| Nom du partenaire | Type d'entité |
|---|---|
Bell Media Inc.
| Secteur privé
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Blue Ant Media Inc.
| Secteur privé
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Canadian Broadcasting Corporation/Société Radio-Canada
| Secteur public
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Corus Entertainment Inc.
| Secteur privé
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WildBrain (anciennement DHX)
| Secteur privé
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Rogers Media Inc.
| Secteur privé
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TVA Group Inc./Groupe TVA Inc.
| Secteur privé
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Le succes de toute mesure portant sur l'acces aux donnees sur l'emploi des femmes dans des roles creatifs cles dans la production cinematographique et televisuelle canadienne ne pourra etre evalue qu'a l'avenir, lorsque les plans d'action des diffuseurs seront mis en oeuvre et que les rapports de suivi seront recus.