Le Livre blanc affirme que «notre avenir commun dépend de notre capacité à sauvegarder et développer les droits de l'homme ... la démocratie et la primauté du droit et à promouvoir la compréhension mutuelle» et que «l'approche interculturelle offre un modèle prospectif de gestion de la diversité culturelle».
Chris Milk parle de la façon dont la réalité virtuelle peut être utilisée pour sensibiliser, financer et empathie.
Le projet "Living Diversity - Shaping Society" examine de près la réalité de la diversité dans la société allemande actuelle et demande comment nous pouvons développer des approches efficaces pour vivre ensemble dans la diversité culturelle qui ciblent l'inclusion sociale et permettent à chacun de participer à tous les aspects de la société.
Cette publication met en évidence le contenu et les échanges de la première réunion d'apprentissage par les pairs dans le projet «Mediterranean City-to-City Migration» (MC2CM) sur le rôle des administrations municipales dans la cohésion sociale et le dialogue interculturel et interreligieux.
Aussi disponible en français et en espagnol.
Le rapport présente les résultats de la dixième enquête nationale de cartographie de la cohésion sociale réalisée en juin-juillet 2017. Le projet prévoit pour la première fois dans la recherche sociale australienne une série d'enquêtes détaillées sur la cohésion sociale, l'immigration et la population.
Ce rapport présente les résultats de recherche d'un projet de liaison de l'ARC «Réseaux sociaux, appartenance et citoyenneté active parmi les jeunes migrants à Melbourne et à Brisbane», mené entre 2009 et 2013 (LP0989182). Cette recherche a utilisé des méthodes quantitatives sous la forme de questionnaires, et des méthodes qualitatives / mixtes sous la forme d'entretiens semi-structurés et de discussions de groupe avec des jeunes. (15-23 ans) d'origine africaine, arabophone et des îles du Pacifique.
Le projet «Doing Diversity» Revitalise le multiculturalisme à travers le dialogue interculturel et les interventions délibératives
Le projet Samen Inburgeren fait progresser les expériences de vivre ensemble dans la diversité en réunissant des résidents locaux de longue durée avec des nouveaux venus d'origine non-belge. Le projet fonctionne avec un concept ouvert de «nouveau venu» dans lequel tout le monde, indépendamment du contexte, qu'ils soient venus en Belgique pour le travail, en tant que réfugié ou étudiant Erasmus, est invité à participer à l'échange et à construire de nouvelles amitiés.
En anglais et en allemand
Dans cette publication, nous explorons les risques et les opportunités liés à l'afflux de réfugiés et nous demandons comment nous pouvons réussir à assurer la diversité et l'inclusion dans la société allemande.
En anglais et en allemand
Dans notre interview, le professeur Tariq Modood de l'Université de Bristol souligne l'importance de la religion pour les débats actuels sur la diversité culturelle et discute de la manière dont nous pouvons façonner ensemble la coexistence des identités religieuses et laïques dans la société.