Cette publication met en évidence le contenu et les échanges de la première réunion d'apprentissage par les pairs dans le projet «Mediterranean City-to-City Migration» (MC2CM) sur le rôle des administrations municipales dans la cohésion sociale et le dialogue interculturel et interreligieux.
Aussi disponible en français et en espagnol.
Le rapport présente les résultats de la dixième enquête nationale de cartographie de la cohésion sociale réalisée en juin-juillet 2017. Le projet prévoit pour la première fois dans la recherche sociale australienne une série d'enquêtes détaillées sur la cohésion sociale, l'immigration et la population.
Ce rapport présente les résultats de recherche d'un projet de liaison de l'ARC «Réseaux sociaux, appartenance et citoyenneté active parmi les jeunes migrants à Melbourne et à Brisbane», mené entre 2009 et 2013 (LP0989182). Cette recherche a utilisé des méthodes quantitatives sous la forme de questionnaires, et des méthodes qualitatives / mixtes sous la forme d'entretiens semi-structurés et de discussions de groupe avec des jeunes. (15-23 ans) d'origine africaine, arabophone et des îles du Pacifique.
Le projet «Doing Diversity» Revitalise le multiculturalisme à travers le dialogue interculturel et les interventions délibératives
Cette étude a exploré deux études de différentes attitudes envers la diversité en Allemagne. En anglais et en allemand.
Une série d'événements et d'articles sur la langue et les mots en relation avec la mondialisation.
Cette publication se penche sur l'enseignement culturellement adapté, y compris les cadres conceptuels et les études de cas spécifiques, et la manière de les mettre en œuvre.
Ceci est un extrait d'un article qui explore la position de l'Allemagne en tant que «pays d'immigration». En anglais et en allemand.
Avec le Prix Reinhard Mohn 2018, Bertelsmann Stiftung cherche à mettre en évidence les moyens de façonner productivement la vie en commun dans la diversité culturelle. Suivant la devise du Prix Reinhard Mohn - «To learn from the world» - nous avons lancé un projet de recherche international à la recherche de bons exemples de gestion de la diversité culturelle qui pourraient également être utiles à l'Allemagne. Les premiers résultats de cette recherche ont fait l'objet d'un atelier d'experts à Berlin en juillet avec une vingtaine de spécialistes du milieu universitaire, de la politique, du monde des affaires, des médias et de la société civile. En plus des experts allemands, des spécialistes du Canada, du Royaume-Uni, de France, de Belgique et d'Israël ont également participé. Les participants à l'atelier ont discuté ensemble des stratégies, des projets et des initiatives de 11 pays qui combinaient la reconnaissance de la diversité culturelle avec l'objectif de l'égalité des chances de participation.
En anglais et en allemand
Le projet Samen Inburgeren fait progresser les expériences de vivre ensemble dans la diversité en réunissant des résidents locaux de longue durée avec des nouveaux venus d'origine non-belge. Le projet fonctionne avec un concept ouvert de «nouveau venu» dans lequel tout le monde, indépendamment du contexte, qu'ils soient venus en Belgique pour le travail, en tant que réfugié ou étudiant Erasmus, est invité à participer à l'échange et à construire de nouvelles amitiés.
En anglais et en allemand