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Projets / Programmes
Mettre en œuvre l'égalité des sexes avec des listes de contrôle

Des listes de contrôle de genre sectorielles ont été préparées pour donner des recommandations concrètes afin de traiter correctement les questions de genre dans la conception de projets dans différents secteurs. Ils fournissent un «savoir faire» pour intégrer les objectifs d'égalité des sexes et d'autonomisation des femmes dans divers secteurs, de l'énergie au transport en passant par le développement urbain, la santé et bien d'autres.

Media
Genre et développement: nouvelles de la Banque asiatique de développement

Découvrez une grande variété de nouvelles liées au Genre et au Développement dans la section dédiée de la Banque Asiatique de Développement.

Publications
Culture et handicap, politiques et pratiques en Asie et en Europe

L'ASEF publie un rapport qui donne un aperçu de la manière dont les deux continents gèrent l'accessibilité de la culture pour les personnes handicapées.
 

Publications
Terrain commun and obstacles communs : Dialogue entre les femmes et les leaders des États-Unis et du Japon

À l'automne 2017, JCIE a réuni une douzaine de femmes leaders, représentant plusieurs domaines, pour un Dialogue entre les femmes leaders américaines et japonaises au ‘Pocantico Center du Rockefeller Brothers Fund’ à Tarrytown, New York, pour discuter des moyens par lesquels les États-Unis et le Japon peuvent coopérer en matière de sécurité, d'économie et de genre.

Le dialogue a placé l'expertise et l'expérience des femmes au premier plan d'une longue conversation sur les relations américano-japonaises.

Media
Créer un centre de diversité dans un média en ligne pour des nouvelles plus inclusives

Le genre est maintenant un problème critique pour les entreprises. La campagne médiatique en ligne est fière de lancer, en collaboration avec 'Women Leading Change' et 'Campaign360', leur propre centre de diversité.

Les équipes ont pour objectif de fournir aux lecteurs les derniers points de vue et les dernières nouvelles sur les questions de genre afin que l'industrie construit un avenir durable pour des lieux de travail équitables et équitables.

Publications
Le rapport d'impact du Fonds mondial pour les femmes: l'égalité des sexes en Asie et dans le Pacifique

"Le Fonds mondial pour les femmes a assumé l'un des objectifs les plus ambitieux du Millénaire pour le développement - MDG 3 - l'objectif de l'égalité des sexes.

Plus précisément, le projet de percée du Fonds mondial a promu l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes dans les domaines qui exigent un activisme dirigé par les femmes: mettre fin à la violence contre les femmes, promouvoir la participation des femmes à la politique et à l'administration publique. Ce sont trois piliers distincts de l'égalité des sexes et de l'autonomisation des femmes »

Brooke Ackerly, Université Vanderbilt.

Publications
Migration de main-d'œuvre dans la région Asie-Pacifique

Jay Song, de l'Institut Lowy, a publié un document examinant la nature de la migration de main-d'œuvre dans la région Asie-Pacifique et sa relation avec les voies d'accès pour les demandeurs d'asile. Le document vise à identifier les moyens par lesquels les pays peuvent étendre les régimes légaux basés sur le travail aux réfugiés et aux demandeurs d'asile, qui pourraient autrement être menacés par les passeurs et les trafiquants d'êtres humains.

Publications
Cartographie de la cohésion sociale - Scanlon Foundation Surveys 2017

Le rapport présente les résultats de la dixième enquête nationale de cartographie de la cohésion sociale réalisée en juin-juillet 2017. Le projet prévoit pour la première fois dans la recherche sociale australienne une série d'enquêtes détaillées sur la cohésion sociale, l'immigration et la population.

Publications
Réseaux sociaux, appartenance et citoyenneté active parmi les jeunes migrants en Australie

Ce rapport présente les résultats de recherche d'un projet de liaison de l'ARC «Réseaux sociaux, appartenance et citoyenneté active parmi les jeunes migrants à Melbourne et à Brisbane», mené entre 2009 et 2013 (LP0989182). Cette recherche a utilisé des méthodes quantitatives sous la forme de questionnaires, et des méthodes qualitatives / mixtes sous la forme d'entretiens semi-structurés et de discussions de groupe avec des jeunes. (15-23 ans) d'origine africaine, arabophone et des îles du Pacifique.

Projets / Programmes
The 'Doing Diversity Project' Revitalising multiculturalism through intercultural dialogue and deliberative interventions

 

Le projet «Doing Diversity» Revitalise le multiculturalisme à travers le dialogue interculturel et les interventions délibératives