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Emploi des jeunes en Méditerranée (YEM)

À propos du projet YEM

L'accès à une éducation de qualité et au développement de compétences utiles, surtout par l’enseignement et la formation techniques et professionnels (EFTP), fait l’objet d’une attention renouvelée de la part des politiques dans le contexte du Programme de développement durable à l’horizon 2030, grâce à la capacité de l’EFTP d’encourager la création d’emplois décents, de promouvoir l’entreprenariat et de jeter des ponts entre l'éducation et le monde du travail.

YEM est un projet régional de 36 mois financé par l'Union européenne (2 millions d'euros) et mis en œuvre par l'UNESCO sur la période 2018-2020. Le projet cible huit pays bénéficiaires du Sud du bassin méditerranéen : Algérie,  Israël, Jordanie, Liban, Libye, Maroc, Palestine et Tunisie, l’objectif étant de soutenir l'emploi des jeunes par l’amélioration des systèmes d’anticipation et d’évaluation des compétences, par la promotion d’une EFTP de qualité et pertinente et par une collaboration régionale.

Le projet YEM s’appuie sur les acquis du volet Emploi du Projet Réseaux de la jeunesse méditerranéenne (NET-MED Youth, 2014-2018) financé par l’U.E. et consacré spécifiquement aux méthodologies d'anticipation des compétences et au renforcement de la gouvernance et de l’implication des acteurs nationaux, notamment des employeurs et des représentants de jeunes.

Le projet est aligné sur la Stratégie de l’UNESCO pour l’EFTP (2016-2021) qui met en avant la nécessité d’un dialogue politique inclusif et d’un renforcement des capacités des parties prenantes pour encourager la transformation de l’EFTP et l'emploi des jeunes, l’entreprenariat et l’amélioration de l'anticipation des compétences, conformément à l’Objectif de développement durable 4 et au Cadre d’action Éducation 2030.

Objectifs du projet YEM

L'objectif général du projet est de soutenir les autorités nationales, le secteur privé, les fournisseurs de services EFTP et les organisations de jeunes de la région sud-méditerranéenne, pour une meilleure compréhension et anticipation des évolutions du marché du travail et pour informer la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de politiques, stratégies et programmes EFTP pertinents, dans le but d’accroître l'emploi des jeunes et l’entreprenariat.

Pour chacun des pays bénéficiaires, il s’agit de promouvoir la mise en œuvre d’une collecte et d’une utilisation efficaces des informations sur les besoins en compétences, de les convertir en actions politiques et programmes pertinents et de contribuer à instaurer des mécanismes de gouvernance appropriés, afin d’assurer une bonne coordination entre les parties prenantes clés, que ce soit dans le pays ou dans l’ensemble de la région sud-méditerranéenne.

Plus spécifiquement, les objectifs du projet sont au nombre de trois :

  • Renforcement des capacités des pays de la région sud-méditerranéenne dans le domaine de l’évaluation et de l’anticipation des demandes du marché du travail et dans le partage et l’exploitation des résultats servant de base aux décisions politiques et aux programmes EFTP ;
  • Exploitation des résultats de l’évaluation des compétences et établissement de prévisions afin de promouvoir des parcours EFTP de qualité, avec apprentissage en situation de travail et entreprenariat, acquisition de compétences numériques et renforcement de l'égalité des sexes ;
  • Renforcement de la coopération régionale dans le domaine de l’EFTP, l’accent étant mis tout particulièrement sur les problèmes d’évaluation et d’anticipation des compétences dans le bassin méditerranéen.